2026威海广安城市建设投资有限公司招聘简章（20人）

富田人力资源 2026-03-02 08:57:16 中公在线咨询

威海广安城市建设投资有限公司是威海经济技术开发区区属国有企业，公司聚焦“精致城市建设运营”和“康养文旅融合开发”主责主业，布局工程建设、运营服务、海洋产业、康养文旅、智慧农业和新能源六大业务板块，立足区域发展需求，助力城市建设提升与产业高质量发展，践行国企责任与使命。

因公司战略发展规划及业务拓展需要，结合公司经营管理实际与岗位配置要求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加入，与公司并肩奋进、聚力前行。具体公告如下：

一、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，廉洁自律、勤勉尽责，具备良好的履职素养和职业操守;

(三)具备招聘岗位要求的年龄、学历、专业背景及技能条件，专业知识扎实，能满足岗位工作需求，服从公司岗位调配，具有强烈的事业心、责任感，良好的团队协作精神和工作热情;

(四)具有良好的道德品行，身心健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，符合录用体检相关标准;

(五)有下列情形之一的，不得应聘：

(1)不符合本次招聘岗位所列条件要求的;

(2)曾受过刑事处罚，或被开除公职、党籍、学籍的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(4)在公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录(聘)纪律行为的;

(5)全日制在读普通高校学生(不得以已取得的学历学位应聘);

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(7)法律法规规定不得聘用的其他情形。

(六)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位;

(七)相关工作经验指应聘人员从事与岗位相关的行业工作经历，该经历应足年足月、据实累计计算，计算截止日期为2026年1月31日;应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等经历，不视为相关工作经验。

二、报名程序

(一)职位查询

本次计划招聘20人，各公司的招聘岗位、招聘人数、报考资格条件等要求，详见《威海广安城市建设投资有限公司公开招聘计划表》(见附件，以下简称《招聘计划表》)。

应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、《招聘计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、回避情形、资格条件、工作经验等信息需要咨询时，请直接与富田人力资源(山东)有限公司联系。

专业要求主要参考教育部相关专业学科目录设置，依据国家承认的学历教育证书上注明的专业名称，认定应聘人员是否符合专业要求;留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。鉴于设置专业要求时招聘单位及其主管部门参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，若应聘人员所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业相近似，应聘人员应主动联系富田人力资源(山东)有限公司介绍有关情况，确属相关相近的，经研究确定后，在报名网站统一发布专业增补公告，以便于相同专业人员应聘。受理增补专业申请时间截止到2026年3月5日16:00，逾期申请的，不再增补。

(二)网上报名

本次招聘工作由富田人力资源(山东)有限公司统一组织实施，采取网上报名、网上初审、网上确认的方式进行，应聘人员可以直接点击下方小程序二维码，也可以通过前程富田微信小程序“考试报名”专栏报名。

网上报名按以下程序进行：

1.提交报名资料。应聘人员可在2026年3月1日16:00至3月6日16:00期间登录报名平台，实名注册并按要求填写报名信息、上传相关材料。每人限报1个岗位，提交的报名材料应当真实、准确、完整，与个人信息保持一致;有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的行为，一经查实立即取消本次报名资格。报名截止时间可根据报名情况相应调整，调整情况以补充公告的形式进行发布。

2.查询初审结果。应聘人员可于2026年3月2日10:00至3月7日10:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。报名时间截止后，报名申请未审查或者未通过资格审查的，不能再修改报名材料。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘录用工作全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格;已签订劳动合同的解除劳动合同。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行;拟进入面试范围人员的资格审查在现场进行，现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

3.考试确认。报名结束后，会在报名平台统一发布笔试公告。通过资格初审的应聘人员，应及时登录报名平台查看消息通知，进行网上确认。未通过初审人员，不另行通知。

三、选拔测试

考试分为笔试和面试两个环节。笔试采取线下闭卷考试、集中阅卷的方式进行，主要考察公共基础知识，内容包括：国情、政治、经济、法律、文学等基本常识，以及工作必需的理论和专业知识、写作表达等。

笔试结束后，根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线，按照1:3的比例，由高到低依次确定进入面试范围人员。若笔试合格人数达不到1:3比例的，按实有合格人数确定面试人选。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩高低依次递补。

面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质及专业水平，面试设最低合格分数线70分，成绩低于70分的考生取消录用资格。

总成绩采取百分制，按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计算，考试成绩均计算到小数点后2位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并公布，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。

四、考察体检

(一)考察

考察由第三方机构对候选人进行背景调查，包括但不限于出生时间、政治面貌、学历情况、履职经历、身份信息、信用记录等信息，对是否符合规定的报考资格条件、职位相匹配等情况进行考察，应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃，将视情况从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补或轮空。中层管理人员要同步审查人事档案，确保考察结果全面、真实、准确。

(二)体检

体检统一安排指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位或者应聘人员对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未经招聘单位同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用处理。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，用人单位将视情况从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补或放弃递补。

五、公示聘用

对考察体检合格的拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理录用手续。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

六、薪资待遇

聘用人员与用人单位依法签订劳动合同，并根据有关规定进行试用期考核，考核合格的予以转正，考核不合格的解除劳动合同。薪酬福利待遇按用人单位现行薪酬管理体系执行，同时依法足额缴纳社会保险及住房公积金。

七、注意事项

请应聘人员密切关注信息发布网站，订阅相关消息通知，并且在应聘期间要保持24小时通信畅通(含短信、微信通知)，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办有关考试、测试辅导培训班;任何组织或个人承诺以推荐报名、确保招录为形式的有偿服务，均与本公司无关。

招聘咨询电话：0631-5965016(工作日时间段8:30-11:30，13:00-17:00)

监督举报电话：0631-5921352(工作日时间段8:30-11:30，13:30-17:30)

富田人力资源(山东)有限公司对本次招聘享有最终解释权。

八、附件

附件：《威海广安城市建设投资有限公司公开招聘计划表》