教师招聘

根据事业单位人才引进有关规定，并结合学校实际，现将东营市胜利第二中学2026年人才引进有关事项公告如下：

一、引进范围及条件

(一)引进范围

(1)全国普通高校及国家承认学历的国(境)外高校毕业的普通全日制博士研究生;

(2)“双一流”建设高校及国(境)外著名大学毕业的硕士研究生，山东省属“高水平大学”建设高校中的师范大学毕业的普通全日制硕士研究生;

“双一流”建设高校名单以教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔2022〕1号)为准。国(境)外著名大学是指国际公认三大世界大学最新排名(QS、THE、U.S.News排名)位于前200名的国(境)外著名高校。上述排名中，最新排名指毕业当年的排名。如果毕业当年没有排名的，以应聘时的最新排名为准。

山东省属“高水平大学”建设高校中的师范大学以山东省教育厅《关于公布山东省高水平大学和高等学校高水平学科建设名单的通知》(鲁教高字〔2020〕3号)中所列“省属高校‘高水平大学’建设名单”中的师范大学为准。

(3)教育部直属师范大学2026年应届山东省生源公费师范毕业生(含符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生);

(4)国家优秀中小学教师培养计划2026年应届硕士研究生;

(5)山东省师范类高校学生从业技能大赛获得一、二等奖的本科以上学历毕业生。

定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。

符合条件的应届毕业生、未就业往届毕业生和经所在单位同意的在职人员均可应聘。在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的应于现场资格审查时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。

(二)引进条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)博士研究生年龄不超过35周岁(1990年2月以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1995年2月以后出生)，本科年龄不超过25周岁(2000年2月以后出生);

(3)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(4)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(5)按期取得相应的毕业证、学位证、教师资格证等(取得与任教学科一致的高中以上教师资格证，其中2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得，其他人员须于报名时取得);

(6)具有招聘岗位所需要的其他条件;

(7)法律、法规规定的其他条件。

2026年应届国内高校本科、硕士毕业生须于2026年7月31日前取得学历学位证书。对2026年毕业的国(境)外高校硕士毕业生可采取“承诺+容缺”方式，于2026年10月31日前取得教育部学历学位认证书。博士研究生可于2026年12月31日以前取得学历学位证书，其中留学回国博士研究生还须于2026年12月31日前提供国家教育部学历学位认证书。

其他人员应聘的，须于报名以前取得岗位要求的学历学位证书及其他证书。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

二、引进岗位

6个岗位共8名。其中语文教师岗位1人，英语教师岗位2人，物理教师岗位1人，化学教师岗位2人，生物教师岗位1人，地理教师岗位1人。具体要求见《2026年东营市胜利第二中学人才引进岗位计划一览表》(附件1)。

三、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间：2026年2月5日8:30—2月27日16:00。

查询时间：2026年2月5日11:00—2月28日11:00。

2.报名方式：

方式一：应聘人员登录2026年人才引进报名系统(https://v.wjx.cn/vm/e70HHHe.aspx)报名。

方式二：应聘人员扫描下方二维码报名。

分享到：