2025年山东安澜人才服务有限公司面向社会公开招聘外包制教学服务人员120人报名入口
报名时间:2025年7月14日9:00—7月18日12:00
查询时间:2025年7月14日10:30—7月18日18:00
初审时间:2025年7月14日10:30-7月18日18:00
缴费时间:2025年7月14日10:30-7月19日9:00
………………………………

(一)笔试
初中及小学考笔试内容为公用科目(教学基础知识、教育法律法规知识、教材教法和公共基础知识等)。考试采取闭卷方式,满分为100分,时间为120分钟。笔试时间及地点另行通知。笔试结束后,笔试成绩、进入面试人员名单在“安澜人才服务”公众号公布。
………………………………
面试采取试讲方式进行。面试成绩保留两位小数,尾数四舍五入,设定合格分数线,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。考务费缴纳成功后,不再退费。
(四)确定综合成绩
面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩,笔试、面试和总成绩均保留两位小数,尾数四舍五入。根据招聘计划,按照考生考试总成绩由高分到低分等额确定体检考察人员并公布,如招聘岗位最后一名有重分者,按面试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选,如面试成绩仍相同的进行加试(采用面试方式)。列入考察体检范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺,按该岗位考生总成绩由高分到低分确定递补人员。
五、成绩公布、考察体检
(一)成绩公布。面试结束后,考生考试总成绩在“安澜人才服务”公众号及时公布。
(二)确定考察体检人员。考察、体检先后顺序结合工作需要确定并等额组织。
根据岗位招聘计划,按照考生总成绩由高分到低分等额确定考察体检人员并公布,列入考察体检范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺,按该岗位考生总成绩依次递补。
(三)考察。对考察人员的德、能、学业成绩(工作业绩)等方面进行全面考察,并对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
(四)体检。进入体检范围的考生在市级及以上综合性医院进行体检,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由考生承担。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消资格。未经招聘单位同意,考生不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃体检。考生对体检结果有疑问的,应在接到体检结论通知之日起七日内提出,费用由申请方负担。复检只能进行1次,不在原体检医院进行,复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。因考察、体检放弃、不合格或其他原因造成的空缺,按照该岗位考生的总成绩由高分到低分进行递补,并进行考察体检。
体检时处于妊娠期等原因不方便体检的,应提前提出暂缓体检申请,待身体条件允许时择日安排体检,同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一个月,逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行,须体检合格后再行安排,参加工作时间以实际聘用时间为准。
报考人员在整个报考期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应当及时联系山东安澜人才服务有限公司变更联系电话,以免错失聘用机会。
六、公示
考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的,确定为拟聘用人员,并进行公示,公示期为5个工作日。公示期间、公示结束后,因举报经查实不合格或自愿放弃的不予聘用,所造成的空缺按总成绩由高分到低分进行递补。
七、管理模式及待遇
1、待遇。按照德州市相关规定统一缴纳社会保险及公积金,应发工资标准为3800元/月(含个人部分五险一金、绩效奖金),实际根据考核管理办法发放,试用期按照80%计发。定期体检、发放节日福利等。
2、管理。教学服务人员由德州安澜职业培训学校有限公司管理,并签订五年期劳动合同(含试用期),安排至天衢新区中小学从事教育教学服务工作。试用期6个月,试用期合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。合同期满后,根据工作需要确定是否续聘。
八、纪律监督
本次招聘由山东安澜人才服务有限公司负责全程组织实施,严肃工作纪律,严格按程序进行,做到程序公开,信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督,自觉接受社会监督。
九、其他事项
(一)应聘人员在报考期间要及时查询报名网站及“安澜人才服务”微信公众号发布的最新信息,并保持通讯工具畅通,因本人原因错过招聘信息查阅及通知接收而影响考试聘用的,责任自负。
(二)本次公开招聘不指定考试教材,不授权任何机构举办培训班。
(三)本次招聘不得强制应聘人员报名,本着双方自愿、公平公正、互相尊重的原则,根据应聘个人意向选择是否同意报考,报名处工作人员及考务组必须及时做好考务后勤服务工作。以上所需原件,审核后退还,复印件留存,公司对应聘人员信息负责保密。
(四)山东安澜人才服务有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。本简章及未尽事宜,由山东安澜人才服务有限公司负责解释。
咨询电话:0534-8315666、2799931
附件1、2025年面向社会公开招聘外包制教学服务人员岗位计划表
附件2、2025年面向社会公开招聘外包制教学服务人员报名登记表

山东安澜人才服务有限公司
2025年7月13日