教师招聘

准考证打印时间自2021年7月23日上午9:00开始

考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试内容为教师应具备的基本专业知识和公共基础知识。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按1:2的比例确定入围面试人选。

2.面试。面试采取试讲和专业技能测试相结合的方式进行。试讲范围为学前教育阶段的相关内容，主要考查应聘人员的授课能力、教学水平、综合素质及岗位匹配度等;专业技能测试项目为歌曲演唱和电子琴演奏。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。

公开招聘过程中，可根据新冠肺炎疫情防控形势，对招聘工作进行适当调整，必要时可采取其他考试形式。