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走上公职岗位，可以说是很多人追求的一个就业期望。稳定的工作，不再为失业而担忧。但是也有很多公务员们被“服务年限”限制，在基层一边努力工作的当下，一边却已慢慢开始品尝到，这份“稳定”背后的隐隐苦涩。德州中公教育小编整理了公务员考试为什么要设置最低服务年限?分享给你们吧!希望对大家有所帮助。

公务员考试为什么要设置最低服务年限?

设置最低服务年限的主要是基层乡镇单位、偏远地区、欠发达地区等岗位。

这些地方设置最低服务年限，主要是为了提高当地干部队伍的稳定性。

基层、偏远地区、欠发达地区等往往由于工作生活条件艰苦、工资待遇不高、晋升受限等原因留不住人才，一些干部即使考上了岗位，也会想办法离开，比如借调、辞职等。

所以，《公务员法》从2008年开始设置这一条规定主要是为了保证这些地区干部队伍的稳定。

以上就是关于“公务员考试为什么要设置最低服务年限?”的全部内容了，希望各位考生能认真阅读，有所启发，小编预祝各位考生都能一切顺利

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