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走上公职岗位，可以说是很多人追求的一个就业期望。稳定的工作，不再为失业而担忧。但是也有很多公务员们被“服务年限”限制，在基层一边努力工作的当下，一边却已慢慢开始品尝到，这份“稳定”背后的隐隐苦涩。德州中公教育小编整理了最低服务年限”是否会限制了公务员的晋升?分享给你们吧!希望对大家有所帮助。

最低服务年限”是否会限制了公务员的晋升?

当前对于《公务员法》中规定的最低服务年限，有很多干部抱怨，的确二到五年的最低服务年限确实不短。

尤其是对于新干部来说，在35岁之前正是劲头十足、精力旺盛、成长最快的阶段。

而干部们在这段时间被“卡”在了基层、偏远、欠发达地区，心理过不去这个“坎”。也就影响了他们工作的积极性、主动性，最终变得碌碌无为、消极怠工。

在实际的工作中，有些基层、偏远、欠发达地区的工作人员想要通过辞职、再考等方式离开这些地方，但是有些成功了，有些失败了。

但是，也有不少干部在“失去自由”的这五年，学到了很多，成长了很多，成就了自己，被百姓记住。

以上就是关于“最低服务年限”是否会限制了公务员的晋升?”的全部内容了，希望各位考生能认真阅读，有所启发，小编预祝各位考生都能顺利上岸!

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