2025年枣庄台儿庄区人民医院急需紧缺人才招聘简章（20名）

台儿庄区人民政府 2025-11-20 18:21:41 中公在线咨询

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为进一步加强人才梯队建设，优化专业队伍结构，根据医院岗位空缺情况和发展需要，经上级主管部门同意，台儿庄区人民医院面向社会公开招聘2025年急需紧缺人才20名，公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;

(四)具有岗位要求的专业、技能条件;

(五)国内外普通高校全日制本科及以上学历;

(六)具备岗位所需的其他资格条件(应聘人员已进行执业注册的，其执业范围须与报考岗位相一致);

(七)人员年龄应在35周岁及以下(1989年11月24日及以后出生);特殊岗位急需紧缺人才年龄：中级职称可放宽至40周岁及以下(1984年11月24日及以后出生)，高级职称可放宽至45周岁及以下(1979年11月24日及以后出生);出生日期以居民身份证为准。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

在职人员应聘的，须经用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2025年毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。提供同意报考证明或离职证明材料，确有困难者可在体检时提供。应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，且学历、学位及相关证书，须在报名之日前取得，应聘者如未能按规定的时间取得学历、学位及相关证书，取消聘用资格，不予办理入职聘用手续。

枣庄市内机关事业单位在编人员(含控制总量备案人员)不得报考。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

二、招聘岗位、专业及具体要求

招聘岗位、开考比例、专业及具体要求详见《2025年台儿庄区人民医院引进急需紧缺人才需求岗位表》(附件1)。

三、报名时间、要求和方式

(一)报名时间

报名时间：2025年11月24日 9:00—11月28日16:00

查询时间：2025年11月24日10:00—11月29日16:00

(二)报名方式

采取网上报名的形式进行，应聘人员登录枣庄市台儿庄区人民政府网站(www.tez.gov.cn)进行报名，认真阅读招聘公告，如实填写相关个人应聘信息，并在规定的报名时间(以报名系统时间为准)内提交。注册报名填写信息时，必须按照公告要求的内容上传各类证件的原件，真实准确地进行填报。初审通过，报名信息不能更改。初审未通过的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。2025年11月28日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人自负。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员须根据报考岗位要求上传以下材料及证书(包括但不限于)：

(1)有效期内的身份证(使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致);

(2)学历、学位证书(包括各个学历层次);

(3)教育部学历证书电子注册备案表(包括各个学历层次)、中国高等教育学位在线验证报告(包括学士及以上);

(4)资格证书、执业证书、职称证书;

(5)报考岗位需要的研究方向证明;

(6)《2025年台儿庄区人民医院引进急需紧缺人才诚信承诺书》(附件2，本人须手写签字);

(7)在职人员须提供具有用人管理权限的部门或单位开具的同意报考证明(附件3)或离职证明材料;

(8)报考岗位要求的其他相关资格证书及工作证明等。

(二)资格审查

资格审查时间：2025年11月24日10:00—11月29日16:00

审查方式：单位指定专人负责资格审查工作，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。

为维护招聘工作的严肃性，确保招聘工作的公开、公平、公正，资格审查贯穿招聘工作的全过程。对伪造学历、学位、证书、证明、材料等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在面试、考察体检等环节中发现与招聘条件不相符的人员，查实后取消应聘资格，一切后果由应聘报考者本人承担。

(三)网上缴费

缴费时间：2025年11月24日10:00—11月30日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。

按照有关规定，参加面试人员每人收取面试考务费70元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在医院初审通过后，于网上缴费截止时间前将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：tezqyyzgk@zz.shandong.com，并拨打电话0632-6618134进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号”。审查核准后，考生本人要网上确认。报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。

减免考务费所需提供的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件);农村绝对贫穷家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。

(四)准考证打印

打印时间：2025年12月16日9:00—12月20日9:30

通过资格初审并成功缴费的人员，在规定时间内枣庄市台儿庄区人民政府网站报名系统打印准考证，以及《2025年台儿庄区人民医院引进急需紧缺人才报名登记表》、《2025年台儿庄区人民医院引进急需紧缺人才诚信承诺书》(附件2)(本人须手写签字)。

四、面试

面试定于12月20日进行，具体面试地点详见准考证。按照符合报考条件且通过资格审核的报名实有人数确定面试人员。

本次急需紧缺人才招聘不设笔试环节，采取面试的方式进行。面试时需携带本人身份证、准考证。面试采取答辩和专业测试的形式，面试时间不超过10分钟，面试总分为100分，按百分制打分并计算平均分，面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场宣布并按规定程序在台儿庄区政府网站公布。如面试成绩相同，按不去掉最高和最低分重新计算面试成绩，仍然相同的，采取评委打分中最低分较高的进入资格复审、考察范围。

五、考察和体检

根据面试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入资格复审、考察体围人选。进入资格复审、考察范围人员在规定时间内提交复审材料，资格复审内容参照报名时须提交的材料清单，所有材料均需提供原件和复印件，原件审查后退回，复印件留存备查。复审合格后，进入考察环节，考察根据招聘岗位的要求，采取谈话、查验材料或实地考察等方式进行，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况。

考察合格人员，按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间和地点参加资格复审、考察、体检的，视为自动放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考试合格的人员中，由高分到低分依次递补。

资格复审、考察和体检具体事宜在台儿庄区政府网站公布。

六、公示和聘用

根据面试、考察、体检结果确定拟聘用人员，在枣庄市台儿庄区人民政府网站(www.tez.gov.cn)进行公示，公示时间不少于5个工作日。拟招聘人员名单公示后不再递补。公示期满无异议，按照人事管理权限办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满由聘用单位考核，合格的当月办理正式聘用手续，不合格的解除聘用合同。

受聘人员最低服务年限为5年(含试用期)，不满5年的违约情形由医院在聘用合同中约定。

根据山东省委机构编制委员会办公室有关政策规定，新进入台儿庄区人民医院的人员，属于控制总量内人员，其人事管理及相关待遇，按我省事业单位人员控制总量备案管理的有关规定执行。

七、其他

(一)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

(二)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通信畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将视具体情况严肃处理，直至取消聘用资格，并纳入医院公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库;对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部、监察部令18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

本公告未尽事宜，按照枣庄市招录急需紧缺人才的有关规定执行，具体由枣庄市台儿庄区人民医院负责解释说明。

地址：山东省枣庄市台儿庄区台北中路1288号

邮编：277400

电话：0632-6618134(工作日8:30-12:00，14:00-17:30)

监督电话：0632-6686820(工作日8:30-12:00，14:00-17:30)

附件：

1.2025年台儿庄区人民医院引进急需紧缺人才需求岗位表

2.2025年台儿庄区人民医院引进急需紧缺人才诚信承诺书

3.2025年台儿庄区人民医院引进急需紧缺人才同意报考证明

4.2025年台儿庄区人民医院引进急需紧缺人才应聘须知

枣庄市台儿庄区人民医院

2025年11月20日