教师招聘

根据《2025年宁津县职业中等专业学校引进优秀人才公告》规定，请于2025年6月12日上午9：00至6月14日上午7：00自行在宁津县政府网(http://www.sdningjin.gov.cn/)打印面试通知书，并于2025年6月14日按照面试通知书要求按时到达指定地点参加面试。现将面试有关事项公告如下：

一、面试有关事项

(一)面试时间：2025年6月14日上午7:30

(二)面试地点：宁津县职业中等专业学校

1.文体思政类岗位(001-005)在崇信楼面试。

2.专业类岗位(006-013)和保障类岗位(014)在崇本楼面试。

考生须在7:00进入考点相应面试楼前分组列队，由工作人员引领到相应候考室候考。未在7:20到达相应候考室的考生视为自动弃权，后果自负。

(三)面试形式：

1.文体思政类岗位(001-005)

面试以试讲的形式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括基本素养、教学设计、教学能力、专业知识等方面。考生试讲前备课时间为24分钟，试讲时间不超过8分钟。面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线。从达到合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定的比例1:3确定进入笔试人选，最后一名出现面试成绩并列的，一并确定为笔试人选，并面向社会公布。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人选。

2.专业类岗位(006-013)

面试以试讲和技能测试相结合方式进行。

试讲主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括基本素养、教学设计、教学能力、专业知识等方面。考生试讲前备课时间为24分钟，试讲时间不超过8分钟。试讲采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线。试讲结束后随即进行技能测试。

技能测试主要考核专业类岗位所需的基本能力和专业水平。采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。技能测试设定合格分数线。

面试总成绩按技能测试成绩60%、试讲成绩40%的比例计算，保留两位小数，尾数四舍五入，并面向社会公布。

3.保障类岗位(014)

面试以技能测试形式进行，主要考核校医岗位所需的基本能力和专业水平。采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。技能测试设定合格分数线。从达到合格分数线的应聘人员中，根据招聘人数由高分到低分按规定的比例1:3确定进入笔试人选，最后一名出现成绩并列的，一并确定为笔试人选，并面向社会公布。成绩合格人数出现空缺，本岗位取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人选。

二、面试有关要求

(一)考生凭居民身份证(原件)、面试通知书参加面试。

(二)考生应诚信参加面试，面试过程中发现有舞弊行为的，按照有关规定处理。

(三)考生应服从统一安排，遵守面试纪律;考生不准透露个人姓名、身份及相关信息，从报到开始到本场全部考生面试结束前为封闭阶段，不得提前离场;考生须对面试信息予以保密，不得对外透露及传播。

咨询电话：0534—5535301 18866056766 18265345670

附件：2025年宁津县职业中等专业学校引进优秀人才面试人员名单.xls

宁津县职业中等专业学校

2025年6月9日

原标题：2025年宁津县职业中等专业学校引进优秀人才面试公告

文章来源：http://www.sdningjin.gov.cn/n50593881/n50593903/n50593937/c94272457/content.html