教师招聘

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音乐、美术、体育、信息技术学科的教师岗位，幼儿教师岗位，职业学校专业课教师岗位，采取先面试再笔试后综合考核的方法，其他的岗位采取先笔试后综合考核的方法。考试疫情防控工作遵守济南市疫情防控规定。

（一）面试

音乐、美术、体育、信息技术学科的教师岗位，幼儿教师岗位，职业学校专业课教师岗位，需要首先进行面试。面试时间、地点详见面试准考证，面试的要求在报名网站另行通知。

面试分答辩和专业技能考试两部分。答辩主要从仪容仪表、语言表达、心理素质等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。答辩成绩不低于60分的应聘人员参加专业技能考试，答辩成绩不计入考试总成绩。专业技能考试设定最低合格分数线60分。专业技能考试结束后，在达到合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按招聘岗位计划与招聘人数1:5的比例确定进入笔试的人员，成绩并列的，一并纳入笔试范围。若达不到1:5的比例，按实有合格人数纳入笔试范围。

原标题：音乐、美术考生答辩成绩查询入口

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