事业单位

一、招聘数量、岗位及用工方式

1.招聘数量：6人;

2.招聘岗位：协助执法岗位。最低服务期限为1年(录用为公务员、参公人员或事业人员除外);

3.用工方式：由沂南县双益人力资源管理服务有限公司进行人员招聘，派遣使用。

二、招聘范围及资格条件

1.户籍不限，住宿自理;

2.遵守宪法和法律，无违法违纪行为;

3.品行端正，具有良好的职业道德;

4.中专(及高中)以上学历，有相关工作经历者学历可适当放宽;年龄要求40周岁以下，限男性，退伍军人优先录用;

5.身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电我公司咨询)，具备正常履职所需的身体条件;

6.有下列情形之一的，不得应聘：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报考的情形。

三、报名

1.报名方式：采取实地报名的方式;

2.报名时间：2021年6月2日—6月7日，上午9:00-12:00;下午：2:30-5:30;

3.报名地点：沂南县双益人力资源管理服务有限公司(地址：沂南县历山路88号东海医院南50米路东)。

4.需提供材料

(1)身份证、毕业证、报到证原件及复印件各一份;

(2)近期一寸正面免冠照片4张;

(3)《报名登记表》一份。

5.资格审查。由沂南县双益人力资源管理服务有限公司对报名材料进行初审，由用人单位进行资格复审。

本次招考的资格审查工作贯穿考试录用工作全过程。报名人员报名时提交的材料必须真实有效，发现弄虚作假的，一经查实，立即取消其应聘资格。

四、面试

面试满分为一百分，按结构化面试进行，面试的时间、地点另行通知。按面试成绩由高分到低分确定录用人员。面试成绩相同的优先录用学历高者。

五、体检

根据面试成绩按照1:1的比例等额确定参加体检人员，按面试成绩由高分到低分确定参加体检人员。体检按照公务员录用通用标准等有关规定执行，在指定医院进行，体检费自理。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的按面试成绩依次递补。

六、考察

对体检合格的人员进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面情况，对应聘人员提供的应聘信息和相关资料是否真实准确进行复审。

七、录用

根据面试、体检结果，经公示3个工作日无异议的，由沂南县双益人力资源管理服务有限公司与之签订劳动合同，实行试用期制度，试用期一个月包含在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用，最低服务期限为1年。

八、工资待遇

人员一经录用，月基本工资为2200元(含个人承担部分社保)，公司缴纳五险。本简章由沂南县双益人力资源管理服务有限公司负责解释。

咨询电话：0539-7371088

附件：《报名登记表》

沂南县双益人力资源管理服务有限公司

2021年5月27日

原标题：关于招聘部分劳务派遣人员简章

文章来源：http://www.yinan.gov.cn/info/2530/91438.htm