国企招聘

烟台业达经济发展集团有限公司是烟台经济技术开发区全资控股国有企业，成立于2019年8月，注册资本30亿元，业务涵盖金融控股、创新创业、招商发展和能源供应四大板块。根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件及岗位数量

(一)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵纪守法，品行端正，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织;

3、身体健康，符合岗位录用体检标准;

4、截止报名前，已取得适合岗位要求的学历和相关职业资格，学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致;

5、符合岗位要求的年龄条件。

(二)招聘岗位及数量

见附件1。

二、招聘程序

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优录用。具体招聘工作按以下程序进行：

(一)网上报名及资格审核

1、报名时间：2021年3月25日至2021年3月31日。

2、报名方式：本次报名采取网上报名的形式，不接受现场报名。由报考人员登陆报名网站烟台开发区人才网(www.yedarc.com)注册后填写基本信息、完善简历、上传需提交材料、申请职位报名。由招聘单位根据报名人员填写的基本信息、上传的相关证件及材料进行资格审核。本次招聘报名人员只能报考一个岗位。报名人员的网上资格审核情况请及时关注报名网站或拨打招聘单位咨询电话。

联系电话：0535-3829018。

网上报名操作指南详见附件2。

3、需提交材料：

(1)居民身份证;

(2)《应聘人员报名表》(贴有近期一寸彩色照片)(见附件3);

(3)毕业证、学位证(符合条件的海外留学归国人员，须提交教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证);

(4)招聘岗位有其他要求的，还须按要求提供其他相关材料(如：相关岗位工作年限证明、任职证明、有关资格证书等)。

上述材料均需上传清晰的原件照片。

4、资格审核：招聘单位对报名人员进行资格审核。报名人员应根据报名岗位要求上传各种证明材料，应在报名和资格审核阶段一并提供齐全，在报名截止前未提供的，以后各环节不再受理。

报名人员需保证上传材料的真实性，如发现有造假情况，取消报名资格。

(二)笔试面试流程

1.笔试面试流程根据岗位不同分为以下两种：

(1)安全生产管理岗位：笔试+面试。

网上资格审查通过人员进入笔试。笔试内容主要为行政能力、基础性知识和安全生产管理等方面的测试，按百分制计算笔试总成绩。成绩合格线为60分，按照分值从高到低，以不超过招聘岗位1：3比例进入面试。

(2)烟台业达招商发展有限公司相关岗位：测评+初面+复面构成。

网上资格审查通过的人员进入初面。初面前，岗位要求外语专业或具有相应外语能力的，需要进行语言能力测评，测评不计入面试成绩，仅供评委参考。

初面主要考查应聘人员综合能力和岗位匹配度。成绩合格线为60分，按分值从高到低，以不超过岗位招聘人数1：3比例进入复面。

2.现场资格审核

笔试，初面通过人员须由本人带齐参加面试岗位要求的所有材料进行现场资格审查，包括：

①《应聘人员报名表》(贴照片)

②本人身份证、毕业证(全日制国家统招大学本科以上学历需一并提交学位证)原件及复印件;

③符合条件的海外留学归国人员，须提交教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证原件及复印件;

④招聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料原件及复印件(如：党员证明、资格证、工作年限证明、任职年限证明等相关证明材料)。

现场资格审核通过的进入面试/复面，对提供虚假材料者，一经查实取消面试资格。

3.面试/复面

(1)安全生产管理岗位

根据岗位特点，全面考察应聘人员专业知识、综合素质等，面试成绩不足60分的不予录用;面试结束后，按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩。根据总成绩，分岗位由高分到低分等额确定进入体检范围人员名单。

(2)烟台业达招商发展有限公司有关岗位

复面主要考查应聘人员专业知识和业务能力，复面结束后依据复面成绩由高到低进行排序，根据岗位需求录取相应数量人员。成绩不足60分的不予录用。

招聘的所有岗位，成绩均实行百分制，评委现场评分，取平均分(四舍五入保留到小数点后第一位)。如果同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响录用的，以笔试成绩或初面成绩排序;笔试成绩或初面成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、其他毕业生的顺序排序;仍不能确定的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检人选。

(3)面试/复面时间及地点：待定，请及时关注烟台开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)

公告。

(三)体检

对拟录用人员安排体检，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的，从其规定。体检合格的人员，在烟台开发区管委网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。体检不合格的，或公示期有反映问题影响录用并查实的，取消录用资格。

(四)录用

办理录用手续，签订劳动合同，试用期不合格的解除劳动合同。

三、其他

应聘人员应及时关注烟台开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)发布的最新信息。笔试、面试、初面、复面、资格审查的时间、地点等招聘各环节的信息均通过以上网站发布通知信息。因本人未关注网站通知等原因而影响考试录用的，责任自负。

招聘报名网站：烟台开发区人才网(www.yedarc.com)

招聘通知、招聘信息公告公示网站：烟台开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)

附件：

1.招聘岗位需求表.xlsx

2.报名指南.docx

3.应聘人员报名表.doc