2020年山东公务员遴选笔试模拟题(08.19)
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案例分析题
桃山社区辖区面积大,社区人口多,社区不好管理。新任社区书记深入调研,发现群众对社区的建议很多。创新社区服务管理模式,通过微信建立“微”社区平台,有机地把现实网格化管理和虚拟网络平台结合在一起。
通过微社区平台,社区经常发布就业、医疗等服务信息,及时地把办公室的消息传送到居民身边,8小时服务延伸到24小时服务,提高了工作效率。居民也可通过微社区平台发送求助消息,寻求帮助。
社区建立“三方联动机制”,将辖区企事业单位纳入组织进来,组建了老年、巾帼、青年等类人群参与的文化、医护等志愿者队伍。每逢三节(元旦、国庆、春节)举办丰富多彩的社区文化、体育活动,活跃社区健康文化生活。居民普遍感受,以前是闲着不知道干嘛,现实是忙得不亦乐乎。
微社区平台还拓展了服务内容,进行旧物置换,有的居民开办微店卖土特产木耳,增强了经济收入。新模式充满新生机。社区居民上访的少了,社区环境美了,社区居民幸福指数升高了。
问题:
1.结合给定资料,谈谈该社区管理有哪些特点?(12分)
要求:准确全面,表达规范,300字左右。
2.桃山社区的经验对其他社区管理工作带来哪些启示?(18分)
要求:紧扣基层实际,内容表达充实,400字左右。
材料
桃山社区辖区面积大,社区人口多,社区不好管理。新任社区书记深入调研,发现群众对社区的建议很多。创新社区服务管理模式,通过微信建立“微”社区平台,有机地把现实网格化管理和虚拟网络平台结合在一起。
通过微社区平台,社区经常发布就业、医疗等服务信息,及时地把办公室的消息传送到居民身边,8小时服务延伸到24小时服务,提高了工作效率。居民也可通过微社区平台发送求助消息,寻求帮助。
社区建立“三方联动机制”,将辖区企事业单位纳入组织进来,组建了老年、巾帼、青年等类人群参与的文化、医护等志愿者队伍。每逢三节(元旦、国庆、春节)举办丰富多彩的社区文化、体育活动,活跃社区健康文化生活。居民普遍感受,以前是闲着不知道干嘛,现实是忙得不亦乐乎。
微社区平台还拓展了服务内容,进行旧物置换,有的居民开办微店卖土特产木耳,增强了经济收入。新模式充满新生机。社区居民上访的少了,社区环境美了,社区居民幸福指数升高了。
问题:
1.结合给定资料,谈谈该社区管理有哪些特点?(12分)
要求:准确全面,表达规范,300字左右。
2.桃山社区的经验对其他社区管理工作带来哪些启示?(18分)
要求:紧扣基层实际,内容表达充实,400字左右。
【参考答案】
第一问
桃山社区秉承“创新”理念开展社区管理,总体表现出以下几个特点:
一、管理的网格化。创新社区管理模式,有机地把现实网格化管理和虚拟网络平台结合在一起,体现了对社区人员、资源的精准调配,织就了一张全覆盖、精细化的服务网,网格化服务变得更加精准、精细。
二、平台的信息化。通过微信建立“微”社区平台,发布就业、医疗等服务信息, 8小时服务延伸到24小时服务,提高了工作效率;居民可发送求助消息。
三、主体的多元化。建立了“三方联动机制”,将辖区企事业单位纳入组织进来,组建了文化、医护等志愿者队伍,将社区人员动员起来,改“一人做”为“大家帮”。
四、服务的实效化。组织开展贴近群众的丰富多彩的文化、体育活动,活跃了社区文化生活。通过文化活动,促进社区和谐,减少邻里矛盾纠纷和上访问题,逐渐构建起幸福社区。
【参考答案】
第二问
一、坚持以人为本的服务理念。把握群众需求脉搏,精准做好社区工作,努力为每一位居民提供契合的服务,转变管理思维,由基层管理者向基层服务者转变,真正做到想民之所想,急民之所急,把社区工作做细、做好。
二、创新基层管理的方式方法。一方面,树立创新意识,积极主动接受全新的管理思维和管理方式,利用互联网技术,打造基层管理互动网络平台,实现服务时间和服务群体的全覆盖。另一方面,创新管理手段,建章立制,推进网格化管理,实现责任具体到人的管理效果。
三、重视社区精神文明的建设。开展丰富多样且积极向上的社区文娱、互助活动能够增进邻里之间的感情,为社区工作开展奠定良好的群众基础和感情基础。
四、调动各群体参与社区管理热情。通过建立“联动机制”,让社会组织、志愿者及社区人员有序参与到社会治理中来,积极投身到社区弘文、扶弱、助老的管理工作中来。