教师招聘

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一、招聘条件

(一)基本条件(全职在站博士后招聘条件)

年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员。申请人文社会科学领域流动站人员年龄可适当放宽。申请从事第二站及以上博士后研究人员，获得博士学位的年限不受限制。

(二)师资博士后招聘条件

除满足以上基本条件外，本科、硕士、博士中有两个学习阶段是在国家重点建设高校或国家级科研院所或海外著名大学的博士优先，或我校进站未满1年的全职在站博士后。学术成果要求详见《汇总表》。

四、报名

(一)报名时间

报名截止到2020年12月31日。

(二)报名方式

符合岗位需求的应聘人员按要求如实填写应聘材料，通过发送电子邮件的方式报名。电子邮箱地址详见《汇总表》，邮件主题为“博士后科研流动站名称+应聘岗位+应聘专业+姓名”(如：作物学流动站+岗位1+作物学专业+张三)，邮件附件大小不得超过5M。每人限报一个岗位。

(三)报名材料

以下所有材料请发送电子版进行报名，原件及复印件须在报到面试时提供：

1.《山东农业大学博士后应聘申请表》(附件2，以姓名+申请表命名)、《山东农业大学博士后应聘人员登记表》(附件3，以姓名+登记表命名);

2. 个人简介(限1页，包括个人发表论著、承担项目、获得的成果、奖励等，以姓名+简介命名);

3. 证明材料(压缩成一个文件，以姓名+证明材料命名)。包括身份证、国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、科研成果证明等。

(四)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

五、进站考核

(一)全职在站博士后：由流动站进行学术评价并填写考核意见表。

(二)师资博士后：进行面试考核，面试采用试讲、答辩、面谈等方式进行，主要考察应聘人员的专业理论素养、科学研究能力、教学水平等。

六、办理进站

通过进站考核的人员，经学校研究同意后，签订《博士后工作协议书》，同时办理进站手续。

七、工资待遇及科研经费

(一)全职在站博士后：年收入不低于8万元。

(二)师资博士后：年收入不低于12万元，安家费2万元。

(三)学校提供科研启动经费4万元。

(四)学校鼓励博士后申报国家及省级博士后基金资助项目，并作为博士后考核的重要指标。博士后基金资助项目介绍详见附件4，具体申报时间以国家及省博士后基金申报通知为准。

八、师资博士后管理

师资博士后严格按照《师资博士后工作协议书》进行管理。师资博士后在站时间一般不超过3年。进站后3个月完成开题，进站18个月完成中期考核，一般第36个月完成出站考核。

考核优秀的，按照《山东农业大学人才引进与管理办法》(山农大校字[2019]4号)第五层次人才对应条件予以引进，享受科研启动费、安家费、职称待遇;考核合格的师资博士后正常出站;考核不合格的博士后作退站处理。

九、联系人及联系方式

报名及博士后研究工作相关事宜：联系人及联系方式详见《汇总表》;

博士后政策咨询：

联系人：申老师，联系电话：。

十、其他

未尽事宜，按照《山东农业大学博士后管理工作暂行办法》、《山东农业大学师资博士后管理办法(试行)》和《山东农业大学师资博士后实施细则》的相关规定执行。

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山东农业大学博士后岗位招聘需求信息汇总表.xlsx

山东农业大学博士后应聘申请表.doc

山东农业大学师资博士后应聘人员登记表.xls

2020年中国博士后科学基金资助指南.pdf

博士后基金资助工作常见问题解答.pdf

山东农业大学

2020年1月13日

原标题：山东农业大学2020年博士后招聘简章

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